
Inclusion & Career pathエプコの多様な人材とキャリアパス
2
年目

H-M事業本部(メンテナンス)
チームリーダー
コールセンターのチームリーダーとしてキャリア採用され、オペレーターが業務をしやすい環境づくりに挑戦中
10
年目

H-M事業本部(メンテナンス)
チームリーダー
新卒入社後、沖縄・東京・金沢の3拠点を経験、人と関わりコミュニケーションを軸としたキャリアで唯一無二の存在に
8
年目

D-TECH事業本部(設計)
チームリーダー
電気設備の設計者としてスキルを磨きつつ客先折衝もこなせるように着実に成長、現在はチームリーダーとして活躍中
6
年目

H-M事業本部(メンテナンス)
主任
新卒入社後丁寧かつ真摯な応対が評価され3年目にしてチームリーダーに昇格、チーム運営に大きく貢献している
14
年目

H-M事業本部(メンテナンス)
グループリーダー
未経験でコールセンターに挑戦、自己目標を定めひたむきに努力を続けグループリーダーまで昇進
2
年目

H-M事業本部(メンテナンス)
チームリーダー
異業種からコールセンターへ挑戦、持ち前の年代を問わないコミュニケーション能力で2年弱でチームリーダーに抜擢
29
年目

H-M事業本部(メンテナンス)
沖縄統括部長
20年以上のキャリアであらゆる新規業務立ち上げや運用管理に携わり、エプコを支える屋台骨として鎮座
23
年目

D-TECH事業本部(設計)
センター長
2度の中国駐在を経て中国CADセンターの業務拡大に大きく貢献、設計で一貫したキャリアを築き組織を支える存在に